Marketing Plan dan Peluang Bisnis Susu Kambing Higoat
Model rencana pemasaran bisnis Susu Kambing Higoat ini tergolong unik.
Sangat dahsyat namun realistis bisa dicapai. Sistem bisnis ini
menggabungkan MLM sistem murni (Rencana A) dengan sistem unilevel
(Rencana B). Nah mungkin bagi anda yang suka dengan sistem binary (2
kaki), anda pasti sangat tau dengan sistem ini. Karena sistem marketing
yang dikembangkan di bisnis ini paling bisa diandalkan untuk jangka
panjang. Apalagi bisnis ini telah didukung dengan produk sangat
dibutuhkan oleh pasar. Permintaan terhadap susu kambing akhir-akhir ini
sangat meningkat drastis. Artinya peluang untuk berbisnis susu kambing
semakin terbuka lebar.
Kalau menurut hemat saya, anda jangan mudah tergiur apalagi masuk dalam
sistem bisnis yang hanya bisa dinikmati dalam jangka pendek, biasanya
bisnis seperti ini hanya booming sesaat, namun masa depan anda akan
gigit jari. Karena biasanya perusahaan akan bangkrut ketika hanya
mengandalkan banyaknya orang atau jaringan tanpa dibarengi dengan produk
yang berkualitas.
Jika Anda telah bergabung dalam Bisnis Susu Kambing Higoat yang
ditangani oleh PT Health Royal Marketing yang beralamatkan di Menteng
Jakarta, maka Anda menjadi distributor resmi kami. nah jika sudah
demikian, anda akan mendapatkan peluang besar untuk mendapatkan
keuntungan lewat jualan susu kambing higoat ataupun reward yang akan
diberikan oleh perusahaan kepada anda. Adapun ringkasan bonus bisa
dilihat di bawah ini.
RINGKASAN BONUS
Dalam berkarir di bisnis ini, Anda akan berpotensi mendapatkan 10 jenis
penghasilan. Bisnis HR Marketing memberikan Anda penghargaan untuk
menjual produk dan mensponsori orang lain untuk menjadi distributor,
yang nantinya akan melakukan hal yang sama dengan apa yang Anda lakukan.
Melalui bisnis ini, Anda mendapatkan penghasilan dari:
Rencana A
1. Bonus Pengembangan Kumpulan (16%)
Perhitungan
untuk Bonus Pengembangan Kumpulan adalah dengan mengumpulkan PV
(akumulasi) dari bulan ke bulan tanpa batas waktu, sampai 9.000 PV
sehingga mencapai status Manager pada tingkat 16% Bonus Pengembangan
Kumpulan. Pembayaran Bonus Pengembangan Kumpulan dilakukan secara
bulanan kepada Distributor yang dapat mempertahankan pembelian
pribadinya sebesar 200 PV (minimal) setiap bulannya.
Perhitungan
untuk Bonus Pengembangan Kumpulan adalah dengan mengumpulkan PV
(akumulasi) dari bulan ke bulan tanpa batas waktu, sampai 9.000 PV
sehingga mencapai status Manager pada tingkat 16% Bonus Pengembangan
Kumpulan. Pembayaran Bonus Pengembangan Kumpulan dilakukan secara
bulanan kepada Distributor yang dapat mempertahankan pembelian
pribadinya sebesar 200 PV (minimal) setiap bulannya.
2. Bonus Pengembangan Manager (33%)
Bonus Pengembangan Manager, dihitung berdasarkan posisi Manager, Ruby
Manager, Pearl Manager, Emerald Director dan Diamond Director pada level
antara 16% sampai 33% seperti dalam tabel di atas. Pembayaran Bonus
Pengembangan Kumpulan dilakukan secara bulanan kepada Distributor yang
dapat mempertahankan pembelian pribadinya sebesar 200 PV (minimal)
setiap bulannya.
3. Bonus Pengembangan Generasi (22%)
Bonus
Pengembangan Generasi dibayarkan hingga 22% dan dihitung berdasarkan
posisi dan persentase meliputi generasi pertama ke generasi ke sepuluh
(G1 to G10). Persyaratan hak bonus ini, yaitu Distributor harus mencapai
posisi ke sebuah "Manager" ke atas dan ia juga harus mempertahankan
pembelian pribadi 550 PV (minimum) dan harus memiliki peringkat
distributor di jaringannya. Silakan lihat tabel di bawah ini:
4. Bonus Diamond Director (4%)
5. Bonus 6 Star DD (2%)
Pembayaran
Bonus 6-Star DD sebesar 2% hanya layak untuk Distributor yang telah
mencapai posisi 6-Star Diamond Director (6SDD) sesuai kualifikasi.
Pembayaran diberikan berdasarkan Total PV Personal Grup dan Total PV
Personal Grup Diamond Director yang belum mencapai 6-Star Diamond
Director. Kualifikasi 6SDD yang dimaksud adalah Distributor yang telah
berstatus Diamond Director dan telah mencapai 6-Star dalam bulan yang
sama (Plan B). Pembayaran Bonus 6-Star DD diberikan setiap bulan pada
6SDD yang mempertahankan pembelian pribadi 550 PV.
Rencana B
6. Bonus Unilevel (36%)
Bonus
Unilevel dibayar hingga 36% dan perhitungan dimulai dari tingkat
Personal Level (Level 1) hingga tingkat kedelapan (Level 8). Silahkan
lihat tabel di bawah ini:
Berikut ini salah satu contoh simulasi bonus dari unilevelnya saja :
Untuk lebih jelas anda dapat menghubungi distributor kami
Tidak ada komentar:
Posting Komentar